知禮儀方顯素質(zhì)。事業(yè)單位考試面試當中，好的題目作答是核心要務(wù)，但良好的面試禮儀亦可以起到錦上添花的作用。面試禮儀是通過對考生儀容儀表、言行舉止、表情氣勢等方面的表現(xiàn)來考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。所以，從進入考場開始，考生的一舉一動、一言一行都在考官的觀察范圍內(nèi)，良好的表現(xiàn)可以奠定一個不錯的第一印象。接下來，中公教育結(jié)合大家關(guān)于面試禮儀常見問題進行說明，希望對大家有所幫助!

誤區(qū)一：著裝選擇比較少，一定得是黑白配

面試當天一定要著裝正式，以此展示良好的精神面貌，表達自己對考試的重視。但是很多同學(xué)認為面試只能穿白襯衫、黑西服，導(dǎo)致部分同學(xué)的著裝不適合自己，“太過嚴肅”“故作老成”，反而起到了反作用。因此，大家要明確，正裝即正式場合的裝束，并不代表白襯衫、黑西服的組合。因此，建議男同學(xué)們根據(jù)自己的膚色、年齡選擇合適的襯衫和西服，如灰色、藏藍色等都是非常不錯的選擇;女同學(xué)們的選擇更多，除襯衫、西服外，還可以選擇正式的連衣裙、雪紡衫、職業(yè)套裝等。

誤區(qū)二：面試流程很嚴格，敲門鞠躬不能少

在面試的過程當中，“候考——進場——答題——離場”是基本流程，也是面試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大部分同學(xué)對此十分重視，但在緊張的情緒下，這種“重視”就會顯得有一些“僵化”，變成進門必須敲門、敲門必須敲三下、見到考官必須鞠躬問好、問好必須90度……如此一來，基本的禮貌動作就變成不走心的機械動作，令人不悅。同學(xué)們需要明確的是面試的本質(zhì)是自然交流，在考場工作人員引導(dǎo)下，我們只需要自然大方、自信禮貌地展示自己就可以了，如果太過刻意追求流程標準化，勢必會變成“答題機器”，同學(xué)們要規(guī)避，擺脫束縛，回歸自然。

誤區(qū)三：看著考官作答好，全程盯緊不放松

面試就是考生與考官交流的過程，良好的交流感確實可以為考生加分，基于此很多同學(xué)就認為在考試時一定要盯著考官看，導(dǎo)致自己緊張、考官尷尬。因此，中公教育建議各位考生面試時要注意自然交流，答完一些點后可以看一下稿紙，讓自己答題條理更清晰，這樣整體也會更加自然。