1.答題違紀

有的考生平常接觸機關工作減少，對機關工作的了解就是網上一些信息和平時生活中的接觸。這類考生非常容易把平時生活中的一些潛規則帶到答題中去。

比如：考題是與某單位溝通協調一個棘手的事，考生竟然回答晚上約對方出去吃飯，這種答題直接會導致考試失敗。

2.推諉責任

公務員面試是要考察你個人性格能力的，答題方向證明了個人素質。有的考生平時嬌生慣養，受不得一點委屈，在這種題目上容易吃虧。

比如：題目說你和同事承擔同一個工作，同事出了問題，領導批評了你，你怎么辦。有人答題急于解釋，推脫責任，不敢擔當。

3.回頭補充

有這考生答題也不錯，但是總是擔心自己答得不好，反復解釋同一句話，覺得考官沒有理解自己意思，耽誤時間。

比如：有次面試某考試答完第三題，突然說自己第一題需要補充答題內容，這種情況，不管你答得好不好，基本直接宣告考試結束了，證明你答題就沒想清楚，怎么能把你招進來。

4.著裝失誤

有的人堅信自己標新立異，認為的是正確的，一般公務員都需要正裝，但有的考生不太重視，或者認為穿的或者形象不同容易吸引注意。

比如：女的戴首飾，男的蓄胡須，頭發染色，衣著鮮艷，等等。

5.過度模式

迷信于培訓班的面試模板，答題模式千篇一律，空而無物，對考察的問題刻意回避，避實擊虛。

比如：題目要求就某問題組織協調會，解決具體問題，考生回答會前、會中、會后，直接回避了問題本身。

公務員筆試是對個人知識能力的測試，面試是對崗位適應的綜合測評。很多筆試不錯的考生在面試環節被翻盤，就容易歸結于有黑幕，也有很多人堅持認為公務員面試全靠關系，其實是不知道自己犯了低級錯誤。